Plan de Acción para la Viabilidad de MH

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Wilhelm Keitel
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Decurión
Socio MH
Desde: 17 Ago 2009

Esta lista no es, ni pretende ser absoluta ni contener todos los puntos que resultan importantes ahora mismo. Si cualquiera piensa que me he dejado cosas importantes, por favor, que lo diga y las vamos añadiendo, y así, completamos la lista entre todos. Por ejemplo, faltan todo lo relacionado con la gestión de la web, más que nada, porque yo ignoro en gran medida cómo se hace.

 

Lista de tareas

 

-Publicitar el foro: Nuevos visitantes son nuevos usuarios potenciales, o incluso socios o colaboradores, esta es una labor fundamental!

Se puede publicitar el foro como se desee, estas son sólo algunas tareas posibles:

·         Publicitar a través de redes sociales como FB, publicando enlaces a MH, con pequeños slogans… como sea!

·         Publicitar a través de sites con miles de usuarios diarios (menéame, prensa, adv, otros portales relacionados con la Historia, universidades, bibliotecas, institutos…). Enlaces, comentarios… de nuevo imaginación!

 

-Relanzamiento de subforos: A nadie se le escapa que nuevos mensajes todos los días crean un ambiente dinámico y favorece que los usuarios lleguen, lean y se queden.

  Algunos de los subforos, o secciones que históricamente han tenido más tirón (y por tanto son más sencillos de animar son):

      ·   Subforo de actualidad: Podría consistir en repasar la edición digital de algunos diarios y traer las noticias más interesantes (no necesariamente relacionadas con la Historia), del día, de la semana, cada 3 o 4 días… a criterio del voluntario.

       ·  IIGM: Especialmente Hª Social, Militar y Armamento. Pueden traerse enlaces de diarios (a veces hay alguna noticia de algún descubrimiento interesante), conmemoración de batallas o fechas reseñables que se adapten al debate.

       ·   Hª de España desde el fin del imperio a nuestros días: Como los anteriores, noticias, algún tema ya comentado pero interesante.

       ·   Historia Antigua: Como los anteriores

       ·  Filosofía y pensamiento: Como los anteriores, con el añadido de ser uno de los subforos más versátiles; teología, moral, costumbres… es muy fácil de comentar y responder y no hace falta más que buena disposición.

 

Consejo: Suelen tener buena aceptación temas tipo “what if” “el mejor…” “el peor…” y por supuesto, de cada subforo hay 8 o 10 temas recurrentes, generalmente muy seguidos, que se pueden reeditar incluso.

        · Establecer temas transversales "Personaje del mes" y "Frases para la Historia": Ésta es la tarea ideada por merlin-satan anteriormente.

 

 

-Captación de nuevos socios: Ya se han comentado las necesidades de la asociación, que se corra la voz! Puede hacerse una labor de captación por los medios utilizados para publicitarlo, pero quizá lo más correcto sería hacerlo por el foro; crear temas, contactar con usuarios asiduos, pero que aún no son socios… También sería interesante crear encuestas para averiguar por qué contenidos se estaría dispuesto a pagar y cuanto, caminando hacia lo que técnicamente sería un pequeño estudio de mercado.

 

-Estudiar la viabilidad de la tienda MH: Si alguien se ve capacitado o tiene ganas, puede contactar con el responsable de la tienda de MH (el usuario Seinid) y tratar la viabilidad económica de la tienda, o incluso estudiar nuevas posibilidades de negocio o lo que estime oportuno que vaya a ser beneficioso para MH.

-Regeneración de las normas y marcos de convivencia: Hemos hablado de que es necesario un cambio de actitud en los usuarios. Ciertamente no podemos cambiar la mentalidad de la gente de la noche a la mañana, pero podemos condicionar la actividad del foro con las normas y los sistemas de disciplina de MH. Además, siempre ha habido usuarios que pensaban que las normas de MH no eran correctas. Ahora es un muy buen momento para evaluar si eso es cierto, si las normas actuales son un factor beneficioso o perjudicial para nosotros. Lo que propongo es que se haga un estudio de las normas de MH y se actualicen a lo que necesitamos ahora mismo.

-Potenciar el trato interpersonal a través de la comunidad: Tenemos un precioso foro, el offtopic, diseñado para conocernos mejor y hacer piña. Enlazando con lo dicho anteriormente, puede ser una buena herramienta para cambiar esa actitud general por otra más productiva, más amigable y que aumente el bienestar de todos los usuarios.

-Remodelación de la sección de concursos: Por una parte, es una de las secciones con más movimiento, y nos ha permitido captar buenos usuarios. Sin embargo, esto es un arma de doble filo, porque estadísticamente también ha servido como competidor directo de las demás secciones, quitando con seguridad mensajes a otros temas (que hubieran aportado seguramente más a la comunidad) y hay buenos usuarios, muy buena gente, que no asoma la nariz en ningún subforo por encima de “Concursos de respuesta rápida”. Hay mucho potencial en esta tarea, no es precisamente pequeña pero sí muy importante.

-Remodelación del sistema de puntos: Hoy día parece que no aporta mucho, pero el sistema de puntos puede dar mucho juego para el foro; puede utilizarse para dar más relevancia a ciertos mensajes, puede servir para valorar a los usuarios en base a las votaciones de los miembros, de los socios, puede valer para establecer una serie de ventajas, o de status… lo que se quiera! Sólo hace falta pensarlo y planificarlo, otra tarea sería implementarlo.

 

Es importante hacer notar que el alcance de cada tarea la define el propio voluntario; es decir, los objetivos que pretende conseguir, el tiempo que piensa dedicar y la fecha en la que pretende realizar tal actividad, horario flexible! Por poco tiempo que sea, ahora mismo el esfuerzo de todos es críticamente necesario!

 No necesariamente son actividades unipersonales Los esfuerzos se suman, no se restan!

Como veis, algunas tareas son de suma importancia, y no he establecido requisitos para ocuparse de ellas; tanto miembros del staff como usuarios rasos pueden colaborar porque ésa es la esencia de MH. Al fin y al cabo, si así es como se construyó, entre todos, he pensado que tiene sentido que se renueve también entre todos.

 

Un saludo más grande aún!

 


        

"no se ha inventado nada mejor q la estupidez para creerse inteligente" - A.N.   

Eljoines (not verified)
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Bueno si nadie más a ingresado, me comprometo a ser "el octavo pasajero"., se que como administrador debería haber dicho o hecho algo, pero la verdad es que aparte de disculparme ante todos por mi pasividad, la verdad es que poco puedo aportar, aparte de mi ayuda económica.

Como Jose Manuel sabe, mis conocimientos informáticos son de risa y sin su ayuda, creo que no habría podido publicar los artículos, ¡tan patoso soy en estos temas!, por lo que dirigir una web sin ciertos conocimientos informáticos, podía estropear más que hacer algo positivo.

Si Keitel desea ser administrador o quizá acaso administrador temporal (hasta que se enderece el rumbo) tiene mi apoyo, ya que yo soy administrador de "papel", algo que no creo que sea bueno para Mundo Historia. Ya hace tiempo le comuniqué a Jose el deseo de dar mi cargo a alguien con capacidad, ya que no veía que yo pudiera aportar algo útil, aparte de mis artículos de historia.

Jose creía que quería abandonar el barco, pero le dije que mis intenciones eran las de no estorbar, y lo comprendió., en el plano teórico (aquí Jose podría decir algo si quiere) si Keitel desearía ejercer el cargo de administrador, estoy facultado para nombrarle, aunque consultaría a Jose Manuel, alma mater del foro.

 

saludos

55.999_6
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Decurión
Desde: 30 Ago 2009

Hola! Pues sí, si Eljoine lo dice yo apoyo su propuesta sobre Keitel, parece que tiene ideas viables. Yo no tengo ni idea, la verdad. 

 

Saludos

 


Como dice Stephen Hawking: los extaterrestres no existe por lo que se recomienda no acercarse a ellos porque es como cuando Colón descubrió América, llevó la muerte a muchos indios.

seinid
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Desconectado
Dictator-Administrador
Admin Foro
Desde: 30 Ago 2009

Eljoines ha escrito

Bueno si nadie más a ingresado, me comprometo a ser "el octavo pasajero"., se que como administrador debería haber dicho o hecho algo, pero la verdad es que aparte de disculparme ante todos por mi pasividad, la verdad es que poco puedo aportar, aparte de mi ayuda económica.

Como Jose Manuel sabe, mis conocimientos informáticos son de risa y sin su ayuda, creo que no habría podido publicar los artículos, ¡tan patoso soy en estos temas!, por lo que dirigir una web sin ciertos conocimientos informáticos, podía estropear más que hacer algo positivo.

 

Yo no creo que un administrador sea alguien de "papel" otra cosa es que todos los administradores sean para lo mismo, cada cual tiene sus funciones, insisto que a nivel de liderazgo, el grupo del staff deberia designar candidatos y contactarles, que alguien por ejemplo Keitel o Eli_silmarwen o Eljoines se pongan al mando al menos con la tarea de buscar el reemplazo, no tiene que ser solo entre miembros del staff.

Yo Javier Gil (Seinid) si nadie tiene inconveniente me presento voluntario para ser una especie de administrador interino y ayudar en la labor de coordinar todo eso, y asignar a la persona con los rangos segun el panel de control, yo me manejo mas o menos con esos temillas tecnicos y puedo ayudar en la medida que pueda.

 

Una vez se tengan sustituto/sustitutos ya podreis comenzar a implementar todo lo que Keitel a mencionado, incluso un sistema de contribuciones adecuado de subsistencia. (En cuanto a eso creo que el sistema es mejorable del que se ha hablado hasta ahora, mas que nada porque de ese modo siempre recae en los mismos y tendriamos que ver que pasa cuando alguien no paga, tened en cuenta que los del hosting no perdonan y la factura la envian si o si) De modo que seria bueno pensar incluso en un pequeño fondo de contingencias.

 

Por cierto, conmigo podeis contar, incluso en la parte economica.

yusuf
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Senador-Moderador
ModeradorSocio MH
Desde: 16 Dic 2009

seinid]</p> <p> [quote=Eljoines ha escrito

 

Yo Javier Gil (Seinid) si nadie tiene inconveniente me presento voluntario para ser una especie de administrador interino y ayudar en la labor de coordinar todo eso, y asignar a la persona con los rangos segun el panel de control, yo me manejo mas o menos con esos temillas tecnicos y puedo ayudar en la medida que pueda.

 

Una vez se tengan sustituto/sustitutos ya podreis comenzar a implementar todo lo que Keitel a mencionado, incluso un sistema de contribuciones adecuado de subsistencia. (En cuanto a eso creo que el sistema es mejorable del que se ha hablado hasta ahora, mas que nada porque de ese modo siempre recae en los mismos y tendriamos que ver que pasa cuando alguien no paga, tened en cuenta que los del hosting no perdonan y la factura la envian si o si) De modo que seria bueno pensar incluso en un pequeño fondo de contingencias.

 

Por cierto, conmigo podeis contar, incluso en la parte economica.

Muchas gracias por mi parte Seinid, por mi encantado que te hagas cargo de la administración hasta ver que se re resuelve finalmente.

 


Si no conoces tu pasado no puedes proyectar tu futuro.

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seinid
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Dictator-Administrador
Admin Foro
Desde: 30 Ago 2009

Gracias Yusuf, por tu confianza, espero que lo deciadis todos y me comuniqueis algo. En principio seria de forma interina hasta que todo se vuelva a su cauce.

Hartman
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Senador-Moderador
Moderador
Desde: 19 Oct 2010

Seinid, Seinid ¿por qué no apareces por el foro? Eres muy criterioso.

 

"No todos los Administradores sirven para lo mismo"

 

Por si alguien no captó:

Necesitamos un Líder. Alguien que nos organice y empuje. El Mariscal Keitel no sólo sería un buen líder en circunstancias normales, en esta anormalidad es el tipo de líder que necesitamos (claro, analítico y con el empuje de una topadora).

Por otra parte, necesitamos un Administrador. Alguien con conocimientos técnicos como para hacer funcionar un sitio web.

Galland era ambas cosas. No tiene por qué ser necesariamente así.

 

Va mi propuesta por la dupla Keitel/Seinid (obviamente, si ellos quieren). Si la mayoría opina igual, por favor que lo diga.

 

Saludos

 


Todavía no he empezado a pelear

  200-cruz  200-cruz 

Tisner (not verified)
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Sin problema. Lo importante es que el foro tenga continuidad y con el tiempo ya se hirá viendo la viabilidad.


Además estoy seguro que tú Hartman seguirás dando el 101%.


Un saludo.  


Eli_Silmarwen
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Admin ForoModeradorResponsable MHM
Desde: 15 Ago 2009

Conmigo podéis contar para lo que sea, tanto en el plano económico como en la organización de lo que se deba de hacer. Hace unas semanas ya expliqué los temas que me preocupaban y creo que aunque queda mucho trabajo por delante estamos empezando a trazar el camino. Sigamos en esta línea.

Quizá para empezar no estaría mal enviar una newsletter a todos los usuarios advirtiendo de este tema pues es posible que al ser época de vacaciones aún no lo hayan visto y si no lo han visto es lógico que no puedan echar una mano. Una vez tengamos un equipo de voluntarios, se deberían repartir las tareas según la disponibilidad y preferencias de cada cual, incluso si se posible se podrían realizar equipos para cada tarea, que se centren quizá en exclusiva en una de ellas pues, aunque muchas se puedan compatibilizar, quizá lo mejor sea hacer una tarea bien hecha que dejar dos a medias. A partir de aquí, se deberían fijar unas prioridadse y objetivos a corto plazo.

La prioridad ahora mismo creo que es el factor económico. Una vez solucionado este tema, podremos dedicarnos al resto. Creo que el sistema de socios actual es válido pero que debería aumentarse la oferta de "beneficios" para que sea más atractivo y más personas se animen a hacerse socios pero esto ahora mismo debería quedar pendiente ya que la prioridad absoluta es mantener los gastos.

Como habéis dicho, se podría hacer algún sistema de mecenazgo diferente al de socios por el cual se obtengan la mayor parte de benificios (mientras que el sistema de socios quizá debería ser más complementario, no la fuente principal de ingresos porque hemos visto ya que es muy inestable cuando lo que necesitamos precisamente es una fuente estable). No está de más decir que el sistema de mecenazgo debería estar formado por personas serias y responsables en tanto de ellos dependería el sustento principal de MH.

Contando conmigo (y si no he contado mal), somos 10 personas que podrían aportar económicamente una cantidad mensual.

Sin embargo, me gustaría apuntar que habéis hecho los números en base al total de la gestoría y el servidor (130,6€) y creo que en este asunto no deberíamos ser tan quisquillosos en el sentido de que quizá lo mejor sería fijar una cifra redonda (150€) y asegurarnos un fondo (de 232,8€ anuales) por si en algún momento, por lo que sea, alguien no pudiera seguir aportando disponer del dinero suficiente. Siendo 10 personas, por ahora, nos quedaría a 15€ mensuales (aunque personalmente prefiero darlos a tocateja y olvidarme el resto del año pero se podría hacer, al igual que con los socios, diferentes modos de pago fraccionado).

Creo que entre las tareas a realizar debería ser primordial que alguien que entienda y cuente con la confianza de todos sea el tesorero de la asociación porque estas cosas no deben dejarse al azar. También en toda asociación es necesario (aparte del presidente y el tesorero) un secretario. Hasta ahora entiendo que todos estos cargos de la asociación han recaído en la persona de Jose Manuel y que por ello deberíamos mirar de que sean cargos independientes. En estos casos imagino que alguno de vosotros entenderá mejor que yo cómo van las cosas a nivel de asociación (que recordemos que es lo que somos aparte de un foro, una revista, una tienda y una web).

De momento por ahora creo que esto es lo más importante, después, una vez solucionado esto, ya podremos meternos en materia con otros temas.

 


                foto3  

merlin-satan
Imagen de merlin-satan
Desconectado
Senador-Moderador
ModeradorColaboradorSocio MH
Desde: 4 Ene 2013

Hola!

Estoy muy de acuerdo con Eli en un par de cosas:

  1. Avisar mediante newsletter a todos de la situación, pedir voluntarios, aclarar la situación económica, etc. Hay mucha gente de vacatas que si al volver no bucea en el foro no se va a enterar.
  2. Contar con los tres cargos habituales de este tipo de asociaciones (Presidente, Secretario, Tesorero. No sé si en todas las asociaciones o sólo en algunas, suele haber también dos vocales en el consejo), así se reparte la responsailidad y el trabajo.

En cuanto a las tareas que proponía Keitel, creo que la mejor opción es crear grupos de trabajo (como también proponía Eli)  que deberían estar coordinados por uno o dos veteranos/staff que conozcan cómo se ha funcionado históricamente. Además si cada grupo está coordinado por un veterano parece que las decisiones toman mayor peso. Yo entendería que alguien que lleve tropecientos años en el foro se sienta raro si yo que no llevo ni uno pongo patas arriba el sistema de puntuaciones o le mando un mensaje pidiéndole que aporte pasta para el sostenimiento de la web. Además otra ventaja de contar en esos grupos con un par de veteranos también es ir conociendo a los que nunca han aportado trabajo para que pueda si se considera oportuno ir tomando responsabilidades.

Por cierto, cómo hay que presentarse a las tareas? Mandamos un MP a Keitel? A Seinid? Otra opción es que dentro del staff se decida quién coordinará cada tarea y que se le manden los MP a él directamente hasta que forme su equipo.

 

Vamos, que podemos!

 


     ...merliN-sataN...  foto  foto